当前,上海社会组织人才建设仍面临培养体系不健全、青年人才引入不足、创新支撑不够等挑战。“沪社优才”计划致力于构建覆盖“个体—项目—组织—生态”全要素的系统性支持方案,发挥导向器、孵化器、助推器作用。
联劝公益牵头的专项基金,重点聚焦两大方向:
一是社会组织人才培养,围绕负责人领导力、专职人员能力提升及行业研究展开;
二是社会组织及社会创新项目培育扶持,通过公益创新创业大赛、项目孵化等方式,挖掘和培育优质项目。
力争通过5年时间,实现“四个一批”目标:培育百名领军人才、千名骨干人才、千名青年公益人才,支持百个社会创新项目落地。
作为平台型基金会,联劝公益希望发挥连接资源、支持伙伴的作用,让更多社会力量参与公益人才培养。“沪社优才”专项基金的设立,是联劝公益支持这一计划的具体行动,也让关心公益人才发展的企业、捐赠人和公益伙伴有了共同参与的载体。